據(jù)福布斯雜志報(bào)道，谷歌谷歌首席人力官（CPO）拉茲洛·博克（Laszlo Bock）在接受其采訪時(shí)表示，谷歌除了日常大家所熟知的那些令人羨慕的公司福利外，還推出了一項(xiàng)“死后福利”（death benefits）：谷歌的所有員工在其去世后10年的時(shí)間里其配偶可以繼續(xù)領(lǐng)取去世員工生前50%的薪水。

        眾所周知，谷歌已經(jīng)推出的員工福利包括：免費(fèi)食物、免費(fèi)剪發(fā)、高科技干洗服務(wù)、駐公司醫(yī)生等等，而這項(xiàng)福利的推出更讓谷歌的福利政策達(dá)到一種新的高峰。 博克稱，除了領(lǐng)取10年的50%的薪水之外，過(guò)世員工的配偶在員工過(guò)世后還將馬上領(lǐng)到股票獎(jiǎng)金，過(guò)世員工子女還將領(lǐng)取每月1000美元的補(bǔ)助直到19歲（全日制在校生可領(lǐng)到23歲）。并且此項(xiàng)福利沒(méi)有職位和任期限制，谷歌的所有員工都可以享用此項(xiàng)福利。 盡管有評(píng)論稱，這一政策并不能給谷歌帶來(lái)好處，而且會(huì)增加一大筆開(kāi)支。但博克稱，盡管此項(xiàng)措施聽(tīng)起來(lái)非?？尚?，但在我們認(rèn)為此項(xiàng)舉措將促進(jìn)更多的員工留在谷歌服務(wù)公司，有利于谷歌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。