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      職位名稱(chēng):食品連鎖總經(jīng)理

      職位年薪:稅前80萬(wàn)

      職位描述:

      1、組織分析公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境,制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、提出年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織相關(guān)部門(mén)編制并執(zhí)行詳細(xì)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算;

      3、逐步建立子公司財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、信息、營(yíng)運(yùn)、拓展、人力資源管理系統(tǒng),保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

      4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);在授權(quán)范圍內(nèi)與政府有關(guān)部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

      5、依照董事會(huì)授權(quán)和公司財(cái)務(wù)管理制度,審批子公司重要的預(yù)算內(nèi)支出,審核并分析所有的預(yù)算外支出情況;

      6、根據(jù)子公司經(jīng)營(yíng)管理的需要,制定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施;

      7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要,組織相關(guān)部門(mén)編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程,并簽發(fā)后執(zhí)行;

      8、根據(jù)子公司經(jīng)營(yíng)管理和其他工作需要,批準(zhǔn)聘任和解聘中層管理人員;

      9、審批公司績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核,審批績(jī)效考核結(jié)果和績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用方案;

      尋訪(fǎng)周期:60天

      工作地點(diǎn):北京

     

      招聘企業(yè):某香港知名連鎖集團(tuán)

      職位名稱(chēng):渠道銷(xiāo)售總監(jiān)

      職位年薪:底薪(稅前18萬(wàn))+季度提成

      職位描述:

      1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

      2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      3.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

      4.依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

      尋訪(fǎng)周期:35天

      工作地點(diǎn):天津

      招聘企業(yè):天津某食品公司


     

      職位名稱(chēng):人力資源總監(jiān)

      職位年薪:稅前50萬(wàn)

      職位描述:

      1、組織制定生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;

      2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;

      3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

      4、指揮、協(xié)調(diào)和控制企業(yè)各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;

      5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;

      6、招聘優(yōu)秀生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

      7、管理本部門(mén)日常工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等;

      8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

      尋訪(fǎng)周期:55天

      工作地點(diǎn):北京

      招聘企業(yè):鄂爾多斯某飲品集團(tuán)