獵頭的工作其實是世界上最難的工作之一，因為這是一個把各種不靠譜的事情做成一件靠譜和成功的工作，現(xiàn)在來盤點一下各種的不靠譜: 首先說說客戶開拓，閉門羹是常態(tài)，等抓住機會開始談合作了，服務費比例被一壓再壓，談到25%以上仿佛中了獎一樣，在很多獵頭公司不低于20%都算賺著了，我甚至見過很多獵頭公司15%-18%，甚至一個月的月薪的合同都愿意簽訂。我心里就納了悶了，這樣的合同簽了獵頭公司的回報能有多大，他們會把這樣的合同客戶放在自己客戶等級中的什么位置。而企業(yè)方難道也真覺得世界上有那么多價廉物美的好事都被自己碰上嗎？ 這還不算，保證期三個月的就算給咱面子了，遇到牛氣的世界五百強一口價六個月，您就受著吧。六個月，個別變態(tài)候選人夠換三次工作了。至于預付款，什么，您還能收到預付款，只有佩服二字可以形容。入職一周到一個月內(nèi)全額付款就是厚道的客戶，個別牛氣的五百強和一些大公司甚至會要求保證期后付款，再加上個六個月保證期，您再遇到候選人面試流程一個月， 薪水談判一個月，交接一個月，財務流程一個月，得，明年這個時候拿錢吧，前提是他還得在職。 遇到窮折騰的客戶，給你玩?zhèn)€4-3-3啥的，入職給40%，滿三個月試用期30%，六個月保證期后30%。你就鬧心去吧。一共沒幾萬元的服務費夠你收半年的了。