獵頭的工作其實是世界上最難的工作之一,因為這是一個把各種不靠譜的事情做成一件靠譜和成功的工作,現(xiàn)在來盤點一下各種的不靠譜:
首先說說客戶開拓,閉門羹是常態(tài),等抓住機會開始談合作了,服務費比例被一壓再壓,談到25%以上仿佛中了獎一樣,在很多獵頭公司不低于20%都算賺著了,我甚至見過很多獵頭公司15%-18%,甚至一個月的月薪的合同都愿意簽訂。我心里就納了悶了,這樣的合同簽了獵頭公司的回報能有多大,他們會把這樣的合同客戶放在自己客戶等級中的什么位置。而企業(yè)方難道也真覺得世界上有那么多價廉物美的好事都被自己碰上嗎?
這還不算,保證期三個月的就算給咱面子了,遇到牛氣的世界五百強一口價六個月,您就受著吧。六個月,個別變態(tài)候選人夠換三次工作了。至于預付款,什么,您還能收到預付款,只有佩服二字可以形容。入職一周到一個月內(nèi)全額付款就是厚道的客戶,個別牛氣的五百強和一些大公司甚至會要求保證期后付款,再加上個六個月保證期,您再遇到候選人面試流程一個月, 薪水談判一個月,交接一個月,財務流程一個月,得,明年這個時候拿錢吧,前提是他還得在職。
遇到窮折騰的客戶,給你玩?zhèn)€4-3-3啥的,入職給40%,滿三個月試用期30%,六個月保證期后30%。你就鬧心去吧。一共沒幾萬元的服務費夠你收半年的了。