2016年剛剛過去，新年的鐘聲已經(jīng)敲響。在這辭舊迎新的美好時刻，向所有陪伴、關(guān)心、關(guān)注廣仕緣的同事們、朋友們，致以新年的祝福!

2016年，對廣仕緣發(fā)展歷程來說，注定是非凡的一年，也是難忘的一年。

?醞釀數(shù)年之久的團隊模式終于花開蒂落，這既是一個工作階段的開始，更是公司組織架構(gòu)變革的一次重大嘗試。雖然這種模式已經(jīng)在很多公司運轉(zhuǎn)著實施著，但對于廣仕緣而言，每一次變革依然存在著機遇和風(fēng)險。

團隊負責(zé)人，其實不僅僅只是一個頭銜，更是一種責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和勇氣的體現(xiàn)，也是一種工作模式和思維模式的轉(zhuǎn)變。

著公司規(guī)模的不斷擴大和發(fā)展，原有的薪酬考核制度逐步喪失了行業(yè)優(yōu)勢和對大家的激勵作用，同時也是為了今后能更好的引進人才，公司在2016年年底正式進行了薪酬考核制度改革。

?廣仕緣第一次參與北京人力資源服務(wù)機構(gòu)等級評定，雖然受制于辦公面積所限，只能以超過3A等級很多的分數(shù)評定了2A等級。但萬里長征第一步，起點還不高，畢竟也是值得紀(jì)念一下的。

?廣仕緣多姿多彩的文化體育活動一直是公司的特色和優(yōu)勢

?春花三月間，廣仕緣的“大齡兒童”們，樂此不疲的坐著小火車。

?廣仕緣的小伙伴們在泰國

?廣仕緣的每一次生日活動都是重要的公司文化建設(shè)和宣導(dǎo)

?每逢新春佳節(jié)，廣仕緣會給每個同事家屬寄上一份愛心小禮品。每個廣仕緣人背后都有一群支持和關(guān)心的家屬，感謝所有家屬一直以來對我們工作的信任，對我們生活的照料。

?培訓(xùn)分享和交流溝通是獵頭日常工作中重要的一部分

?難忘的2016年過去了，新故相推，日生不滯。引用習(xí)大大的新年賀詞——上下同欲者勝，同舟共濟者贏，只要我們廣仕緣同仁一起擼起袖子加油干，我們就一定能夠打開更多更大的多贏局面。

讓我們滿懷信心和期待，一起迎接這美好的2017年吧!